三一重工发布2024年半年报！-pg电子游戏

2024.08.30
三一集团

8月30日，三一重工2024年半年度业绩交流会在三一昆山产业园顺利召开，三一重工高级副总裁、财务总监刘华，重机事业部董事长陈家元，泵路事业部董事长蒋庆彬，重起事业部董事长袁跃等多位管理层出席会议。

半年报显示，报告期内，三一重工实现营业收入387.38亿元，同比下降1.95%；归属于上市公司股东的净利润35.73亿元，同比增长4.80%；经营活动产生的现金流量净额84.38亿元，同比大幅增长2,204.61%。其中，二季度营业收入210.76亿元，同比下降2.94%；归属于上市公司股东的净利润19.93亿元，同比增长5.28%。截至2024年6月30日，公司总资产1,568.34亿元，归属于上市公司股东的净资产691.27亿元。

公司坚定地贯彻高质量发展的经营原则，推进产品价格回归理性、降本控费、提升盈利能力，净利率回升至9.15%；加大回款力度、压降库存，经营净现金流大幅提升至84亿元；坚持价值销售、严控货款与代理商风险，逾期率控制在较低水平。

全球化快速推进

2024年上半年，公司推行“集团主导、本土经营、服务先行”的经营策略，进一步推动全球组织变革及经营本地化、全球化研发及制造布局，加大渠道及后市场建设，持续构建可持续的全球经营能力。公司海外收入持续增长，主营业务实现海外销售收入235.42亿元，同比增长4.79%，海外收入占主营业务收入比重达62.23%。

各区域收入情况如下：亚澳区域91.7亿元，增长2.55%；欧洲区域82.7亿元，增长1.08%；美洲区域37.9亿元，下降4.19%；非洲区域23.1亿元，增长66.71%。

受益于海外销售快速增长、部分产品价格提升、产品结构改善、降本增效措施推进等因素影响，公司海外主营业务毛利率持续提升达31.57%，较上年同期的31.01%上升0.56个百分点，海外市场盈利稳步提升。

积极推进数智化转型

紧随新时代发展机遇，三一重工将数智化建设融入制造、产品、服务、运营等场景，积极推进数智化转型。

智能制造方面，2024年上半年，印尼工厂二期工厂扩产完毕，结构件三大工艺相继建成投产，生产效率得到有效提升；印度二期工厂、南非工厂有序建设中，投产后可全面覆盖东南亚、中东等地区，进一步为公司的全球化战略推进提供有力保障。

同时，公司加快imbp制造作战平台建设，致力于打造制造体系数据底座，统一入口、统一授权、统一数据监控，实现“完全由数据和流程来控制车间”的制造。工厂推广覆盖6套“i”系列产品，包括imom、iwms、iaps、ielm、iles、iiot，打造集团统一的质量管理平台，推动产品从设计到交付全流程的质量控制。

智能产品方面，公司已围绕工程施工全过程融合网联化、智能化、数字化技术，实现工程施工可视化、多车集群化协同作业，以及无人运输调度、系统作业调度、装备实时监控、车辆远程控制等。其中，无人摊压机群产品布局单机智能产品、无人机群产品、设备管理平台3大模块，已在全国21个省36个项目中推广应用；无人“挖装运”作业在露天煤矿场景实现自动挖掘装车智能调度、挖卡系统等八大功能24h施工。

智能运营方面，公司持续推动全量全要素数据采集，挖掘数据价值，提升精细化运营效率，进一步为客户创造价值，实现1.8万台设备、5.9万个摄像头的实时在线接入，通过数据分析与算法模型，系统优化降低成本及能耗，2024年上半年在作业过程中开展的节能降耗项目累计节约能源费用超过0.5亿元。

引领行业低碳化转型

2024年，公司持续提升新能源产品覆盖度，总计完成80多款新能源产品上市，并且多项产品取得重大突破。

其中，sw956e电动装载机搭载自研vcu、多工况自定义及智能变频空调等多项先进节能技术，能效、额定载荷达行业领先水平，一次性获得印尼200台大单，为电装出口奠定了良好基础；sy215e电动挖掘机自研整车vcu已推广至全系列电动挖掘机，同时行业首次使用双变技术、电回转技术、集成热管理等电动化专用技术，能耗表现领先行业，目前国内、海外已实现销量第一。

核心零部件与技术研究方面，2024年，公司行业首创p2-mt混合动力技术方案，有效改善重载车辆换挡过程存在动力中断问题，保障整车在不同使用场景下可靠性的同时，通过软件的合理标定实现可观的节油率，场景节油率均优于目前现有产品，达到行业领先水平，填补混动产品技术路线空白。2024年上半年，公司获得低碳化相关授权专利30件。

研发创新成果显著

2024年上半年，公司研发费用投入26.12亿元，围绕“全球化、数智化、低碳化”战略，保持高研发投入水平。

专利方面，公司申请专利575件（不含软件著作权），其中发明专利357件，占比62%；授权专利351件，其中发明专利占比近30%，荣获“长沙市商业秘密示范企业”、“苏州市知识产权引领型企业”等多个奖项。

同时，公司通过完善的激励机制和多渠道合作吸引并留住人才，确保研发引领创新。截至2024年半年度，公司研发人员6320名，其中39%拥有研究生或以上学历。

当前，公司拥有4大野外试验场、8大试制中心，实现90%试验场景覆盖，试验周期大幅缩短。同时，自主开发了rpm（研发规划管理）、rd（研发项目管理）、rdpm（研发绩效管理）等研发管理系统，保障研发项目的规范化管理和高质量完成；完成tpm（试制管理系统）、tos（试验在线系统）等研发业务系统开发，试制周、试验周期大幅缩短；目前研发数智化从以plm（产品生命周期管理）为主的研发结果管理，转变为以rd（研发项目管理）为中心的研发过程、研发结果和研发管理全面在线。

2024年上半年，公司发布多款创新型产品，代表性新产品主要包括sy2000矿用挖掘机、第三代遥控中型挖掘机、33米泵车、stc2000c8-8汽车起重机等。